汕头安全员在哪里考取报名时间大概需要多少钱已更新

汕头安全员在哪里考取。为什么专业工长、栋号长也要参加安全技术交底？根据安全全员化管理原则，管生产必须管安全，国家都在实行一岗双责，我们的施工现场也是如此。每一个生产岗位的岗位职责里面都是有安全管理责任的。经常性的安全教育和安全活动也是需要由专业工长、栋号长组织开展的，否则安全员纵是有三头六臂，也不可能挨个班组去经常性安全教育安全活动。很多从事建筑工程的人都对安全员这个岗位有所偏见，安全员就是打杂管安全帽的。但是安全员真的就是这么没前途吗？我接触到的高安全岗位从业者的年薪是46个W，我知道的是国家对安全员的要求是越来越高，我看到的是企业对安全管理越来越重视，我听到的是越来越多的大学本科非安全专业毕业生开始选择从事安全岗位工作，现在你觉得安全有没有前途

安全员风险大受委屈。安全工作在领导眼里，说起来重要，干起来次要，忙起来不要。虽然说安全只是监督责任，谁出-事-故谁负责，但真出安全事-故，安全人员的追责也跑不了，不知道哪天就被处分了。现在有一个悖论，出了事-故，就骂安全-部门不给力；不出-事-故，就觉得安-全部门浪费钱。安全检查，要求严了，说你影响生产。要求松了，又留下事-故隐患。查到问题，就要花钱整改，安全员找领导，都是来要钱的。安全员饱受夹板气。安全人员看似权力很大，查隐患抓违章，搞突击唱黑脸，严格了，你得罪一大片；放松了，你可能要坐-牢。那些监理员施工员工艺员设备员，乙方巴结着请吃请喝洗澡泡脚，安全员没人愿意请，请了也不敢去，安全责任太重大了。你不去现场，别人不施工。你去了现场，又不具备施工条件，所有人大眼瞪小眼看着你，开工你担着责任，不开工你影响进度。

安全工作要不断总结，反思自己工作中的不足，在总结中提高，不能就事论事，要透过问题的表面现象看到所包含的实质，将以往出现的问题进行汇总，加以分析，找出问题的规律以及工作中的缺陷，以便制定相应的措施，防止类似问题的重复出现。安全员不能是消防员，哪里着火，就到哪灭火，安全员应当是一位高明的医生，除了治病外，还要预防疾-病的发生。安全员要在不断学习的基础上，对遇到的问题要勤于思考，思考的过程也是一个分析的过程。安全工作的重心，不是在办公室里闭门造车，而是在生产一线。这是因为一线是构成安全系统的重要因素，而事-故的根本原因，即人的不安全行为与物的不安全状态，在生产一线有直接体现。多下基层，一方面可以及时发现隐患，采取措施，防止事-故;另一方面，可以及时发现安全管理和安全制度存在的漏洞，以便及时向领导提出调整和改进的建议与意见;第三，可掌握生产动态和职工的思想变化，及时反馈到有关部门和领导。总之，勤下基层是安全员必要条件之一。

就是要有两个敢于。一个就是敢于负责，对在工作中对安全不重视的领导敢于提出意见，对违章的人和事敢于批评，只要是对安全工作有利的就大胆地讲;第二个敢于就是敢于讲真话，搞安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，没事找事。从某种意义上讲确实是这样，但是这种毛病，没事找事是善意的，是为了确保安全与稳定，防止发生。但这样做，在市场经济的今天势必会影响到一些职工的经济利益。有些人短时间不能理解，会被辱骂，甚至被威胁，可这样做可使职工的生命健康和国家财产免受损失，也是值得的。随着时间的推移，他们会提高认识，会得到他们的理解与支持。是三讲，即讲谈话艺术、讲道理、讲团结。安全员在工作中多与人打交道，接触的人性格各异，对待不同的人，批评教育的方式要因人而异，注意谈话的方式、方法与场合，要尊重其人格，照顾其“面子”。违章是错误的，但谈话和批评要对事不对人，态度要和蔼，严禁态度生硬粗暴，要耐心讲清违章所带来的危害和后果，以理服人，并根据其所犯的错误情况不同，进行。同时帮助其制定相应的预防措施，使其心服口服，使遵纪守章成为自觉行为，防止产生抵触情绪，使无意违章成为有意违章，酿成。良好的工作艺术，可以使安全工作深入人心。