安全员怎么报考有什么条件什么注意事项

安全员怎么报考,学习先进的安全生产管理经验;心理学,人际关系学,行为科学等知识。安全工作是一项非常具有挑战性的工作,要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往,要产生众多不可避免的矛盾,尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响,安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识,是否愿意面对困难,是否有信心有解决困难,也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱。一个人如果不喜欢自己的工作,无论他能力有多大都不会有好的效果。因此,作为一个安全员首先应热爱安全工作,爱会使人聪明,爱是动力,爱使人心有灵犀一点通。有爱这个原动力,才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大。

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工作中存在违章和安全隐患,也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象,安全员如果不能敢于站出来制止,将导致严重的的发生。因此作为一个安全员应坚持己见,不讲私情,制止任何不安全施工;在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事,决不手软;参与调查时,做到实事求是,取证充分;处理时坚决做到三不放过。要坚持原则,安全员还应不怕打击,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。良好的心理素质包括:意志、气质、性格三个方面。安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心地教导,其毫不理解;进行别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经开导仍不进行处理;调查你遮我掩;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。

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消防物资台账及日常检查记录。机械设备台账及日常检修记录。与各劳务分包的安全协议等。安全员的主要日常工作是建立并检查安全生产规章制度的落实情况,对施工现场进行检查并做出处理,进行安全技术管理,进行安全教育等内容。不同企业所建立的安全生产规章制度也是不同的,不同的企业应根据本企业的特点,制定出具体而且操作性强的规章制度。综合管理方面,安全生产总则、安全生产责任制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患管理与控制、管理、防火、承包合同安全管理、安全值班等制度。安全技术方面,特种作业管理、重要设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全操作规程等。


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