人力资源管理师证怎么考？在哪考

人力资源师上岗是要求有证的，证书可以证明你的专业技术，同时对于升职加薪都是非常有帮助的，在现在人力资源是非常热门高薪的，想要报考的抓紧吧，下面就说人力资源管理师证怎么考？在哪考。

人力资源管理师证怎么考？在哪考

　　一、证书报名是有学历要求的，需要满足大专学历或者相关工作经验的考生才能报名考试。

　　二、满足条件的考生需要准备好学历或者相关工作证明照片、身份证照片、本人照片通过报考老师提交给官方人员进行审核。

　　三、成功报名考试后，官方工作人员会给考生开通相关学习平台账号进行学习，考生只有完成一定学时的课程后才能参加相关的考试。

　　四、考试时间分别是五月份和十一月份在规定的时间内完成对应的考试才可以。

　　五、考试内容不是很难，毕竟人力资源师对于市场需求量还是比较大的，尤其是现在的企业非常的多而每一个企业都会需要众多的相关人才这也导致在市场中一直处于上升发展趋势。

　　考试是不能自己报名的，考生都需要通过授权报名入口提交相关的资料才可以进行审核。

　　适合报考人群

　　即将毕业或应届毕业的学生人群

　　毕业是职业人生的第一个起点，你必须慎重选择。杜绝什么“先就业 后择业”的理论，请对自己的职业生涯负责。每个人的第一份工作对其人生影响是最大的。如果你的所学专业是管理类、经济类、语言类的那再好不过，人力资源这个岗位你一定如鱼得水。其实我们选择第一份工作无非考虑几点：与性格是否合适、能否持续晋升、公司平台。所以建议你考一个人力相关证书，因为人力岗位其实最低从专员，最高到HRD人力总监，你的晋升空间是肯定的，而且永远是核心部门，至于选择公司，当然是有相关从业证书竞争力更强。

　　人力资源在职人群

　　如果你是这类人群，那么我不需要和你说太多。你近3年的第一要务就是拓展足够的晋升空间，无论是升迁还是跳槽去到更大的公司，一个最高级别的人力认证证书，是你必不可少的。比别人多一个竞争筹码，你就更胜一筹!

　　工作时间5年以下的，且没有清晰的职业定位的

　　其实我们常说工作的前5年大家差别都不大，真正的职业与收益差异会在5年之后逐渐拉开。那么其实我们应该在第三年的时候就要开始考虑几个问题：今后的职业规划、我现在的职业发展是否有所偏离，现在的这个组织是否适合我。那如果这三个问题你都没有明确的答案，那么建议你停一停加班的节奏，缓一缓赚钱的步伐，为自己的今后考虑。人力资源作为一个稳定、有保障的职业，其实建议你可以作为一个选择，毕竟这是一个任何公司都需要，而且可以从事一生的工作，那么你适合考一个人力证书。

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